যমুনা অয়েল নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি ২০২২: ১১ টি পদে ১৭ জন জনবল নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি পকাশ করেছে যমুনা অয়েল কোম্পানী লিমিটেড। এটি বাংলাদশ পেট্রোলিয়াম কর্পোরেশনের একটি অঙ্গ প্রতিষ্ঠান। যমুনা অয়েল কোম্পানি লিমিটেড ( জোসিএল ) বাংলাদেশ পেট্রোলিয়াম কর্পোরেশনের একটি সহায়ক সংস্থা যা জাতীয়ভাবে অক্টেন, পেট্রল, ডিজেল, কেরোসিন, ফার্নেস তেল , বিটুমিন এবং লুব্রিকেন্টস বাংলাদেশে বাজারজাত করে। উক্ত কোম্পানীর শূন্য পদসমূহে বিভিন্ন ক্যাটাগরিতে কর্মকর্তা নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি প্রকাশিত হয়েছে। সকল প্রকার সরকারি বেসরকারি চাকরির খবর পেতে ভিজিট করুন bdinbd.com
প্রতিষ্ঠানের নাম | যমুনা অয়েল কোম্পানী লিমিটেড |
চাকরির ধরন | সরকারি চাকরি |
জেলা | সকল জেলা |
শিক্ষাগত যোগ্যতা | স্নাতকোত্তর/মাস্টার্স/এম.কম/বিএসসি ইঞ্জিনিয়ারিং |
ক্যাটাগরি | ১১ টি |
নিয়োগ সংখ্যা | ১৭ জন |
আবেদনের মাধ্যম | অনলাইন |
আবেদন শুরু | ০৯ মার্চ ২০২২ |
আবেদনের শেষ তারিখ | ৩০ মার্চ ২০২২ |
যমুনা অয়েল নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি ২০২২
জেওসিএল ১৯৬৪ সালে পাকিস্তান ন্যাশনাল অয়েল হিসাবে প্রতিষ্ঠিত, ১৯৭২ সালে বাংলাদেশ জাতীয় তেল নামে নামকরণ করা হয়। ১৯৭৫ সালে যমুনা নদীর নামানুসারে এর নাম পরিবর্তন করে যমুনা অয়েল কোম্পানি (জেওসিএল) রাখা হয়। এটির সদর দফতর বাংলাদেশের চট্টগ্রামে অবস্থিত। এই কোম্পানীতে চাকরি আগ্রহী কর্মকর্তা গন যোগ্যতা ও অভিজ্ঞতা অনুযায়ী অনলাইনে আবেদন করুন। আবেদনের আরও বিস্তারিত বিবরন যেমন: পদের নাম, পদ সংখ্যা, শিক্ষাগত যোগ্যতা, অভিজ্ঞতা, বেতন ইত্যাদি নিম্নে দেয়া হলো। আবেদনের জন্য নিম্নে বর্ণিত আবেদন বাটনে ক্লিক করুন।
- পদের নাম: সিনিয়র অফিসার (একাউন্টস)।
- নিয়োগ সংখ্যা: ০২ জন।
- শিক্ষাগত যোগ্যতা: এম.কম/এমবিএ/এমবিএম/সিএ/স্নাতকোত্তর।
- অভিজ্ঞতা: একাউন্টস/ফাইন্যান্স অফিসার হিসেবে ০৬ বছরের অভিজ্ঞতা।
- বেতন: ২৯,০০০-৫৭,৫১০/- টাকা।
- পদের নাম: সিনিয়র অফিসার (মেইনটেন্যান্স)।
- নিয়োগ সংখ্যা: ০১ জন।
- শিক্ষাগত যোগ্যতা: স্নাতকোত্তর/বিএসসি ইঞ্জিনিয়ারিং।
- অভিজ্ঞতা: বাণিজ্যিক বা শিল্পপ্রতিষ্ঠানে ইঞ্জিনিয়ারিং কাজে ০৬ বছরের অভিজ্ঞতা।
- বেতন: ২৯,০০০-৫৭,৫১০/- টাকা।
- পদের নাম: সিনিয়র অফিসার (অপারেশন্স)।
- নিয়োগ সংখ্যা: ০১ জন।
- শিক্ষাগত যোগ্যতা: স্নাতকোত্তর/বিএসসি ইঞ্জিনিয়ারিং।
- অভিজ্ঞতা: বাণিজ্যিক বা শিল্পপ্রতিষ্ঠানে ইঞ্জিনিয়ারিং কাজে ০৬ বছরের অভিজ্ঞতা।
- বেতন: ২৯,০০০-৫৭,৫১০/- টাকা।
- পদের নাম: অফিসার (কনফিডেনসিয়াল)।
- নিয়োগ সংখ্যা: ০৫ জন।
- শিক্ষাগত যোগ্যতা: এম.কম/এমএসএস/এমএসসি/এমবিএ।
- অভিজ্ঞতা: বাণিজ্যিক বা শিল্পপ্রতিষ্ঠানে কনফিডেনসিয়াল কাজে ০৩ বছরের অভিজ্ঞতা।
- কম্পিউটার পরিচালনায় দক্ষতা।
- বেতন: ২৩০০০-৫৫৪৭০/- টাকা।
- পদের নাম: অফিসার (হিউম্যান রিসোর্স)।
- নিয়োগ সংখ্যা: ০১ জন।
- শিক্ষাগত যোগ্যতা: এম.কম/এমএসএস/এমবিএ।
- অভিজ্ঞতা: বাণিজ্যিক বা শিল্পপ্রতিষ্ঠানে এইচআর/এডমিন অফিসার কাজে ০৩ বছরের অভিজ্ঞতা।
- বেতন: ২৩০০০-৫৫৪৭০/- টাকা।
যমুনা অয়েল নিয়োগ 2022
- পদের নাম: অফিসার (টেকনিকাল সার্ভিসেস)।
- নিয়োগ সংখ্যা: ০১ জন।
- শিক্ষাগত যোগ্যতা: মাস্টার্স (বিজ্ঞান বিভাগ)।
- অভিজ্ঞতা: পেট্রোলিয়াম কোম্পানীতে টেকনিকাল সার্ভিসেস পদে ০৩ বছরের অভিজ্ঞতা।
- বেতন: ২৩০০০-৫৫৪৭০/- টাকা।
- পদের নাম: জুনিয়র অফিসার (সেলস)
- নিয়োগ সংখ্যা: ০১ জন।
- শিক্ষাগত যোগ্যতা: মাস্টার্স/বিএসসি ইঞ্জিনিয়ারিং।
- বেতন: ২২০০০-৫৩০৬০/- টাকা।
- পদের নাম: জুনিয়র অফিসার (একাউন্টস/ফাইন্যান্স)
- নিয়োগ সংখ্যা: ০২ জন।
- শিক্ষাগত যোগ্যতা: এম.কম/এমবিএম/এমবিএ।
- বেতন: ২২০০০-৫৩০৬০/- টাকা।
- পদের নাম: জুনিয়র অফিসার (পার্চেজ)
- নিয়োগ সংখ্যা: ০১ জন।
- শিক্ষাগত যোগ্যতা: এম.কম/এমবিএম/এমবিএ/এমএমসি/এমএসএস।
- বেতন: ২২০০০-৫৩০৬০/- টাকা।
- পদের নাম: জুনিয়র অফিসার (প্ল্যানিং এন্ড ইকোনমিক্স)
- নিয়োগ সংখ্যা: ০১ জন।
- শিক্ষাগত যোগ্যতা: বিএসসি ইঞ্জিনিয়ারিং।
- অভিজ্ঞাতা: বাণিজ্য বা শিল্পপ্রতিষ্ঠানে সংশ্লিষ্ট কাজে ০৩ বছরের অভিজ্ঞতা।
- বেতন: ২২০০০-৫৩০৬০/- টাকা।
- পদের নাম: জুনিয়র অফিসার (ইঞ্জিনিয়ারিং এন্ড ডেভেলপমেন্ট)
- নিয়োগ সংখ্যা: ০১ জন।
- শিক্ষাগত যোগ্যতা: বিএসসি ইঞ্জিনিয়ারিং (সিভিল)।
- অভিজ্ঞাতা: বাণিজ্য বা শিল্পপ্রতিষ্ঠানে সিভিল কনস্ট্রাকশন কাজে ০৩ বছরের অভিজ্ঞতা।
- বহুতল বভন নির্মাণ কাজে অভিজ্ঞতা।
- বেতন: ২২০০০-৫৩০৬০/- টাকা।
দেখুন নতুন নিয়োগ সার্কুলার
- আজকের চাকরির খবর
- সাপ্তাহিক চাকরির খবর ২৭/০৯/২০২৪
- সমাজসেবা অধিদপ্তর নিয়োগ ২০২৪
- কর অঞ্চল ২৫ ঢাকা নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি ২০২৪
- পুলিশ নিয়োগ ২০২৪ সার্কুলার
- সাপ্তাহিক চাকরির খবর ২৭/০৯/২০২৪
- বাংলাদেশ ব্যাংক নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি ২০২৪
- গাইবান্ধা সিভিল সার্জন কার্যালয় নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি ২০২৪
- বিজিবি নিয়োগ ২০২৪ সার্কুলার
- নৌবাহিনী নিয়োগ ২০২৪ সার্কুলার
আবেদনের শর্তাবলী:
যমুনা অয়েল নিয়োগ ২০২২
১। আগ্রহী প্রার্থীগণকে অন-লাইনের মাধ্যমে আবেদন করতে হবে। সরাসরি/ডাকযোগে/কুরিয়ারের মাধ্যমে কোন আবেদনপত্র গ্রহণ করা হবে না।
২। টেলিটক মোবাইল নম্বরের মাধ্যমে ০২ (দুই) টি এসএমএস করে পরীক্ষার ফি বাবদ টা: ৭০০/- (সাত শত) মাত্র অনধিক ৭২ (বাহাত্তর) ঘণ্টার মধ্যে জমা দিতে হবে।
৩। নিয়োগের ক্ষেত্রে বিপিসি কর্তৃক অনুমোদিত কোম্পানির বিদ্যমান নিয়োগ নীতিমালা ও নিয়োগ বিধিমালা অনুসরণ করা হবে।
৪। লিখিত ও মৌখিক পরীক্ষার ক্ষেত্রে কোন টিএ/ডিএ প্রদান করা হবে না।
৫। একজন প্রার্থী কেবলমাত্র ০১ (এক) টি পদের বিপরীতে দরখাস্ত করতে পারবেন। একই পদের জন্য একাধিক দরখাস্ত বা একই ব্যক্তি একাধিক পদের জন্য দরখাস্ত করলে সকল দরখাস্ত বাতিল বলে গণ্য হবে।
৬। সরকারী আধা-সরকারী স্বায়ত্তশাসিত সংস্থায় চাকুরীরত প্রার্থীদেরকে যথাযথ কর্তৃপক্ষের অনুমতি নিয়ে আবেদন করতে হবে এবং মৌখিক পরীক্ষার সময় আবশ্যিকভাবে যথাযথ কর্তৃপক্ষের উক্ত অনুমতিপত্র প্রদর্শন করতে হবে।
৭। অসম্পূর্ণ ভুল তথ্য সম্বলিত দরখাস্ত ও নির্ধারিত সময়ের পরে প্রাপ্ত দরখাস্ত বাতিল বলে গণ্য হবে।
৮। বিজ্ঞপ্তিতে উল্লেখিত সকল পদের ক্ষেত্রে কম্পিউটারে এমএস অফিস (ওয়ার্ড, এক্সেল ও পাওয়ার পয়েন্ট) জানা থাকতে হবে।
৯। নিয়োগের বিষয়ে কোন প্রকার সুপারিশ বা তদবির প্রার্থীর অযোগ্যতা হিসেবে গণ্য হবে।
১০। লিখিত ও মৌখিক গ্রীক্ষার নোটিশ প্রার্থীর মোৰাইলে SMS এর মাধ্যমে ও যমুনা অয়েল কোম্পানী লিমিটেড এর ওয়েব সাইট হতে জানা যাবে।
যমুনা অয়েল কোম্পানি লি: নিয়োগ ২০২২
১১। কোন প্রার্থী নিয়োগ লাভের পর তার প্রদত্ত কোন তথ্য মিথ্যা প্রমাণিত হলে নিয়োগ বাতিলসহ তার বিরুদ্ধে আইনানুগ ব্যবস্থা গ্রহণ করা হবে।
১২। প্রার্থীগণকে মৌখিক পরীক্ষায় অংশগ্রহণের সময় আবেদনপত্রের রঙ্গিন প্রিন্টেড কপি, সদ্যতোলা ০৩ (তিন) কপি রঙ্গিন ছবি, সকল শিক্ষাগত যোগ্যতার মূল সার্টিফিকেট, মার্কশীট/ট্রান্সক্রিপ্ট, অভিজ্ঞতা সনদ, জাতীয় পরিচয়পত্র (এনআইডি স্মার্ট কার্ড) উপস্থাপন করতে হবে।
১৩। সকল সনদপত্রের একসেট ফটোকপি প্রথম শ্রেণীর গেজেটেড কর্মকর্তার মাধ্যমে সত্যায়নপূর্বক দাখিল করতে হবে।
১৪। প্রার্থীগণকে চুড়ান্ত নিয়োগ লাভের পূর্বে স্বাস্থ্য পরীক্ষায় উত্তীর্ণ হতে হবে।
নিয়োগকারী কর্তৃপক্ষ কোন কারণ দর্শানো ব্যেতিরেকে যে কোন সময়ে প্রয়োজন বোধে এ নিয়োগ কার্যক্রম/প্রক্রিয়া আংশিক বা সম্পূর্ণ পরিবর্তন, বাতিল এবং প্রার্থীদের কাউকে নিয়োগ প্রদান করা বা না করার ক্ষেত্রে চুড়ান্ত সিদ্ধান্ত গ্রহণের অধিকার সংরক্ষণ করে।